Nous pouvons résumer comme ci-dessous les principes fondamentaux sur la base de l’approche de l’entreprise en matière de ressources humaines et sur la base de l’accroissement de la productivité de l’entreprise et des besoins des employés:
-Appliquer des programmes de formation et de développement aux employés adaptés aux programmes de développement personnel pour améliorer la qualité et la productivité et améliorer le niveau de connaissances et de compétences des employés
-Donner des informations sur les droits et responsabilités des nouveaux employés, donner une formation d’orientation sur les questions de qualité, de flux de production et de politique environnementale.
-Créer un environnement de travail où les employés peuvent utiliser leurs compétences au meilleur niveau.
-Assurer la participation des employés aux foires et conférences organisées en Turquie et à l’étranger.
-Faire les annonces concernant les employés, leur permettre d’informer leurs opinions et suggestions aux cadres supérieurs
-L’égalité des sexes, l’égalité des chances et la promotion de l’emploi des femmes dans la planification de carrière sont soutenues.